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对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章行为的行政处罚。
来源: 县人社局   发布时间:2018-07-11   点击次数:   字号:
 

 

事项名称: 对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章行为的行政处罚。
办理机构: 乐安县劳动监察局
设定依据: 国务院《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
申请条件: 用人单位的行为违法了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等其他劳动保障法律、法规及规章的规定。
办理地点: 乐安县北大道人社局四楼劳动监察局
联系电话: 07946668357
工作时间: 正常上班时间(夏时8:00-12:00,14:30-18:00;冬时8:00-12:00,14:30-17:30)
办理时限: 90天
收费情况:
办理材料: 1、提供被投诉用人单位的名称;
2、提供被投诉用人单位法人代表或实际负责人情况
3、提供本人基本投诉诉求
4、提供人本人身份证复印件
5、相关证据材料
办理流程: 受理-→调查-→认定-→办结
 
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